衷心感謝 僑港伍氏宗親會伍時暢紀念學校 關校長 多年來的信任與支持！🙏 再一次邀請 創思教育管理有限公司 為校董會進行深度培訓，並由資深教育專家 林日豐校長 主講。 🎯 講座分享題： 由「教育統籌委員會第七號報告書」至「優化學校發展與問責架構」——校董會角色和責任的演化 📌 內容涵蓋： ✅ 因應香港教育政策、社會期望、教學新常態、國家發展及全球化的轉變，領導學校面向未來 ✅ 透過「優化學校發展與問責架構」，向辦學團體、校董會、家長、教師、學生、公眾及政府問責 ✅ 綜合運用自評數據及工具（香港學校表現指標、持份者問卷、情意及社交表現評估套件等），以七個學習宗旨為反思點，評估學生全人發展及終身學習能力的成效 ✅ 將自評融入學校發展計劃、周年計劃及學校報告，建立校內反思文化 ✅ 跟進校外評核及重點視學報告的建議，持續改善學生在七個學習宗旨的表現 💡 回顧這次講座，我們也反思了目前學界普遍應用的QSIP（優質學校改進計劃）當中的PIE模式。 不少學校一直跟隨PIE的框架做自評，文件齊全、流程完整，但外評成績始終未見突破。問題在於：PIE教了學校「

創思教育管理有限公司於  Jobsdb by SEEK — The Hong Kong HR Awards 2025/26  中榮獲  「最佳人力資源方案獎」（Best HR Solution Award） 。 這項殊榮由資深人力資源總監及行業領袖組成的評審團進行專業評選，並結合公眾投票選出，充分肯定了創思教育在人才管理及人力資源方案方面的努力，以及我們一直以來「以人為本」的服務理念。 創思教育紮根香港近 二十年，一直從事管理服務為專業的工作，最重要是 以人為核心，讓管理成為成就人的力量。管理不止是控制，而是啟動人、支持人、成就人。我們多年來 為學校提供多元化的課外活動課程、為學校提供行政管理顧問支援、為本地家庭提供功課輔導及托管服務、。我們的導師資料庫擁有超過6,200位來自不同專業領域的導師，每一位都經過嚴格篩選，確保質素。 我們相信，得獎是肯定，更是鞭策。未來會繼續用心做好每一個課程、服務好每一位學生、照顧好每一個家庭、支援好每一所學校。 #創思教育 #最佳人力資源方案獎 #JobsdbHRAwards #以人為本

🌟 以全人教育凝聚夢想力量　讓孩子們在舞台上看見自己飛翔的軌跡 🌟 由 創思教育管理有限公司 與 潮陽百欣小學 攜手呈獻的二十周年校慶原創音樂劇《夢想飛翔歷險記》，於 2026年1月9日 在校內隆重上演。此劇不僅是一場藝術表演，更是一段充滿啟發與感動的「追夢旅程」，充分展現學校在教育創新與學生全人發展方面的努力與成果。 ✨ 音樂劇簡介：追夢四人組的歷險啟示 故事圍繞四位主角——小潮、小陽、小百與小欣——展開。他們各自擁有不同的夢想與才能，在AI助手 Seriously  的引導下，一同進入象徵百欣教育精神的奇幻空間「CYPY Code」世界。在尋找「學校精神密碼」的冒險過程中，學生們經歷挑戰、學習與成長，最終集齊象徵“感恩、卓越、創新、堅持”的四大核心元素，從而認識自我價值，同時體現出學校「讓每一位學生飛得更遠」的辦學理念。 劇末以感恩為主題，向校長、老師、家長、職工、同學及校友致謝，象徵潮陽百欣一直以來構築的溫暖教育社群。 🎵 原創主題曲：《Let Our Dreams Fly High》首次亮相 為慶祝二十周年，主辦單位特別邀請 香港

本公司團隊近日參加由香港復康會「職業復康及再培訓中心」主辦的「DEI@WORK 職場共融」培訓課程。透過這次學習，我們更深入掌握了多元（Diversity）、公平（Equity）與共融（Inclusion）的核心理念，並了解其對企業及社會的深遠影響。 課程內容相當充實，包括： ・殘疾類別與相處技巧：學習與不同肢體殘疾及長期病患者同事共事的實用方法，建立互相尊重、信任與支持的工作文化。 ・認識殘疾人士的職場日常：透過互動活動，理解他們在工作環境中的真實需要與經驗，培養同理與包容。 ・共融實踐工作坊與應用評估：以角色扮演與問答環節鞏固所學，將共融理念化為日常行動。 特別感謝到場分享的殘疾朋友，真誠地分享日常面對的困難與挑戰，他們的堅毅與正向深深觸動並鼓勵了我們。這不只是一次培訓，更是一次讓我們重新思考如何打造更友善、更具韌性的職場的契機。🥰 未來，我們將把所學化為行動，持續推動多元、公平、共融的工作環境，讓每一位同事都能發揮所長、共同成長。💪🤝 #DEI #職場共融 #香港復康會 #職業復康及再培訓中心 #Diversity #Equity #